Vidéothèque

Cliff Noonoo parle de l’importance de la confiance en expliquant en quoi elle est essentielle pour les relations entre les clients et les conseillers, leurs équipes ainsi que l’ensemble de la TD.

Jeet Dhillon raconte son parcours professionnel et parle de l’environnement d’entraide comme valeur fondamentale ancrée dans la culture de la TD.

Ashit Dattani explique comment nos collègues ont fait de Gestion de patrimoine TD ce qu’elle est aujourd’hui et comment l’expérience client globale en bénéficie.

Ben Lee raconte comment le fait de travailler avec des collègues et des leaders aux vues similaires lui a permis de prioriser ses clients et de faire croître ses activités.

Cliff Noonoo parle de l’importance de la confiance en expliquant en quoi elle est essentielle pour les relations entre les clients et les conseillers, leurs équipes ainsi que l’ensemble de la TD.

Jeet Dhillon raconte son parcours professionnel et parle de l’environnement d’entraide comme valeur fondamentale ancrée dans la culture de la TD.

Écoutez Giac et Albert raconter l’histoire de la création et de la croissance de leur pratique.

Écoutez Will et Jeremy discuter de leur croissance professionnelle et de leur vision de carrière.

Découvrez comment Gestion de patrimoine TD a aidé Giac et Albert dans l’élaboration de leur plan de transition pour que leur clientèle soit bien servie après leur retraite.

Mettre les finances en perspective

En tant que propriétaires de PME, Nick et Justina forment une équipe formidable, s'entraidant dans les hauts comme dans les bas. En tant que parents, ils s'inquiètent des conséquences que pourraient avoir les difficultés potentielles de l'entreprise sur l'avenir de leur famille. Nick et Justina ont fait équipe avec leur conseiller de Gestion de patrimoine TD pour établir un plan financier personnalisé. Avec un plan en place, ils ont enfin vu qu'il était possible d'atteindre les objectifs de leur famille et de poursuivre leurs activités. Découvrez comment le fait de recevoir les bons conseils financiers leur a permis d'envisager un avenir plus prometteur.

La Vision

Avec l’une des marques les plus connues et les plus prestigieuses au Canada et un solide réseau reliant les secteurs d’activité de la TD, il ne fait aucun doute que vos clients et vous pourriez bénéficier de l’offre de Gestion de patrimoine TD. Écoutez nos leaders parler de leur vision pour Gestion de patrimoine TD.

Voici Josh

Le programme de mise en équipe des conseillers constitue l’un des facteurs de différenciation de Conseils de placement privés (CPP), Gestion de patrimoine TD; il permet aux conseillers de bâtir l’équipe avec laquelle ils pourront répondre le plus efficacement possible aux besoins de leur clientèle. Regardez la vidéo ci-dessous pour entendre Josh, un conseiller prospère, vous expliquer comment le programme de mise en équipe des conseillers l’a aidé à élargir sa pratique et à officialiser son équipe tout en construisant avec sa femme la vie qu’ils ont toujours voulue.

Voici Charles

Vous avez travaillé fort pour bâtir votre pratique, et prendre la décision de changer d’organisation exige une profonde réflexion et beaucoup de préparation. À Services privés, Gestion de patrimoine TD, nous nous engageons à attirer les meilleurs conseillers au Canada et à les aider à faire passer leur pratique au niveau supérieur. Regardez la vidéo ci-dessous pour faire la connaissance de Charles.

Voici Ryan et Daniel

Un des facteurs de différenciation de Gestion de portefeuille TD (GdeP) est le programme de mise en équipe des conseillers. Visionnez la vidéo ci-dessous pour voir l’effet du programme sur Ryan et Daniel, deux gestionnaires de portefeuille aux compétences différentes, mais aux valeurs communes, qui se sont appuyés sur le programme de mise en équipe des conseillers pour répondre aux besoins de leur clientèle, faire croître leur pratique et offrir une expérience client personnalisée avec un maximum d’efficacité

Notre vision est claire : être une meilleure banque. Pour la concrétiser, il nous faut le meilleur personnel. Lorsque vous vous joignez à la TD, vous faites partie d’une culture fondée sur le respect qui reconnaît les talents uniques de chaque membre de l’équipe. En embauchant des personnes ayant des expériences et des compétences très variées, nous pouvons découvrir de nouvelles façons de penser, favoriser une culture d’inclusion et renforcer nos activités.